“Não podemos nos tornar aquilo que precisamos ser enquanto permanecermos o que somos.”

“Se nos é impossível permanecermos puros, não tentemos ser artistas.”

Katherine Mansfield (1888–1923)

“As verdades podem ser nuas - mas as mentiras precisam de estar vestidas.”

Frases Judaicas

“Precisamos decidir como podemos ser valiosos, em vez de pensar em quão valiosos somos.”

Francis Scott Fitzgerald livro The Crack-Up

What we must decide is perhaps how we are valuable, rather than how valuable we are
The Crack-Up (1936)

“Descobri que sou mais eficaz quando posso ouvir a mim mesmo aceitando-me, e quando posso ser eu mesmo…. Julgo que aprendi isto com meus clientes, bem como através da minha experiência pessoal - não podemos mudar, não podemos afastar do que somos enquanto não aceitarmos profundamente o que somos. (Tornar-se Pessoa, pg.29.”

Carl Rogers (1902–1987)

Tornar-se Pessoa

“Para ser feliz não precisamos de um grande acontecimento em nossas vidas. Os pequenos momentos podem ser inesquecíveis e marcar nossa existência.”

Fahima Moraes

“Seus filhos não precisam de gigantes, precisam de seres humanos.”

Augusto Cury (1958) Psiquiatra e Escritor brasileiro

“As coisas podem ser bonitas, elegantes, suntuosas, graciosas, atraentes, mas enquanto não falam à imaginação não são belas.”

Ralph Waldo Emerson (1803–1882)

Variante: As coisas podem ser bonitas, elegantes, sumptuosas, graciosas, atraentes, mas enquanto não falam à imaginação não são belas.

“A vantagem de ser inteligente é que podemos fingir que somos imbecis, enquanto o contrário é completamente impossível”

Woody Allen (1935) cineasta, roteirista, escritor, ator e músico norte-americano

“A organização de uma empresa consiste em sua estrutura, suas políticas e sua cultura, que podem se tornar disfuncionais em um ambiente de negócios em rápida transformação. Enquanto a estrutura e as políticas podem ser alteradas (com dificuldade), a cultura da empresa é quase impossível de ser mudada. Entretanto, a mudança da cultura corporativa é freqüentemente a chave para a implementação bem-sucedida de uma estratégia.”

Philip Kotler (1931)

Fonte: KOTLER, Philip; KELLER, Kevin L. – Administração de Marketing – 10ª Edição, 7ª reimpressão, p.64 – Tradução Bazán Tecnologia e Lingüística; revisão técnica Arão Sapiro. São Paulo: Prentice Hall, 2000.

“Ninguém nasce odiando outra pessoa pela cor de sua pele, por sua origem ou ainda por sua religião. Para odiar, as pessoas precisam aprender e, se podem aprender a odiar, podem ser ensinadas a amar.”

Billie Joe Armstrong (1972) músico americano

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