“A sociedade não é ainda, como queria Jesus, a organização do amor, nem a organização do trabalho, mas a da hipocrisia.”

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“A sociedade das organizações] é nova - apenas setenta anos atrás os funcionários eram uma pequena minoria em todas as sociedades.”

Peter Drucker (1909–2005)

“O limite ideal para o qual se encaminha a nova organização do trabalho é aquele em que este se limitaria a esta única força de acção: a iniciativa.”

Jean Fourastié (1907–1990) Economista francês

“Organize-se. A organização traz paz.”

Johnny De' Carli

“A emoção pela emoção é a finalidade da arte, a emoção pela acção é a finalidade da vida e dessa organização da vida a que chamamos a sociedade.”

Oscar Wilde (1854–1900) Escritor, poeta e dramaturgo britânico de origem irlandesa

“No Brasil, a aspiração é americana, mas a organização é macunaímica.”

Elis Regina (1945–1982) Cantora, e multi-instrumentista brasileira

“Eu não sou desorganizado. Sou de uma organização pessoal absolutamente incompreensível”

Manoel Carlos (1933) Autor brasileiro de telenovelas.

Fonte: Revista ISTO É, Edição 1928 http://www.terra.com.br/istoe/1928/1928_semana_frases.htm.

“Tempos loucos exigem organizações malucas.”

Tom Peters (1942)

“Organizações aprendem apenas através de indivíduos que aprendem.”

Peter Senge (1947)

“Uma organização ruim sempre derrotará uma boa pessoa.”

Ram Charan

Pipeline de Liderança

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“Meu principal interesse reside na esfera da organização industrial, que de todas as principais formas de organização humana é, em sua magnitude atual, a mais moderna. Por isso, a razão é evidente. As vastas unidades atuais de organização industrial são produtos principalmente de um fator criador, a tecnologia de produção em massa, e essa tecnologia, nascida da revolução industrial, tem sido quase exclusivamente uma evolução do século passado. Em contraste, outras formas principais de organização humana - o estado, a igreja, o exército - são tão antigas quanto a própria história humana. No entanto, se examinarmos a estrutura dessas formas de organização, descobriremos que, por mais diversos que sejam seus propósitos, os princípios subjacentes da organização são sempre os mesmos.”

James D. Mooney (1884–1957)